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N잡러의 증가 -

코로나19 범유행이 시작된 이래로, 한 가지 이상의 정규직으로 일하는 사람들의 수가 증가하고 있다.

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재택 근무의 결과 -

많은 사람들이 재택근무를 시작하고 직원들에게 더 많은 자율성이 주어짐에 따라, 많은 사람들이 "다중직업"과 부수입의 기회를 잡았다.

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통계 -

포브스지의 2023년 3월 기사에 따르면, N잡러들의 비율은 40%에 달한다.

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주요 N잡러들 -

다방면으로 일하는 사람들은 초보적인 직업을 가지고 있으며, 가장 영향을 많이 받는 산업은 기술, 광고/마케팅, 그리고 금융이다.

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많은 이유들 -

하지만 N잡러들의 증가의 이유로는 무엇이 있을까? 그들은 생계를 유지하기 위해 두 개의 직업을 가지고 있는가, 아니면 두 개 이상의 직업을 갖는 것에 다른 이점이 있는가?

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트렌드 -

다중직업은 당분간은 사라질 것 같지 않다. 그것이 가져올 수 있는 장점과 단점을 살펴보자.

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다중직업 혹은 부업 -

다중직업은 부업을 하는 것과 다르다는 인식이 중요하다. 부업은 일반적으로 개인의 상근직을 보조하는 소규모 프로젝트이다.

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다중직업 혹은 부업 -

대조적으로, 다중직업은 누군가가 하나 이상의 상근직 역할로 일에 전념하는 경우이다.

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이점들 -

이점에 대해 살펴보는 것으로 시작하자. 두 개의 직업의 가장 분명한 장점은 당연히 추가 수입이다.

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추가 수입 -

실제로 페이첵스가 실시한 여론조사에 따르면 N잡러들의 50%가 추가 소득에 대해 감사하다고 답했다.

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추가 수입 -

두 번째 정규직 일자리로 수입을 얻는 것은 저축을 늘리거나, 마침내 항상 꿈꿔왔던 세계 일주 여행을 위해 돈을 모으는 좋은 방법이 될 수 있다.

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일의 다양성 -

두 개의 직업을 갖는 것도 다양한 일에 노출되는 좋은 방법이다. 실제로, 일부 다방면으로 일하는 사람들은 완전히 다른 산업에서 여러 직업을 가지고 있다.

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일의 다양성 -

예를 들어, 회계사로 하루 종일 일한다면, 저녁에 온라인 비디오 콘텐츠 제작은 재미있을 수 있다.

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직업들 -

만약 창조해내는 것에 능력있는 사람이라면, 심지어 시간이 걸리더라도 두 번째 창의적인 직업을 갖는 것이 에너지를 준다는 것을 발견할지도 모른다.

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다양한 회사 문화 -

다양한 일을 하면서 얻을 수 있는 다양한 회사 경험에 대해서도 할 말이 많다. 모든 회사는 각자 다른 문화를 가지고 있고 다른 유형의 성격을 끌어들인다.

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다양한 회사 문화 -

가능한 한 많은 다양한 직장 문화에 스스로를 노출시키는 것은 소프트 기술을 기르고, 번창할 수 있는 곳에서 일하도록 한다.

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탐색의 기회 -

다중직업의 마지막 장점은 동시에 두 가지 다른 진로를 추구할 수 있다는 것이다. 만약 어떤 길을 택할지 결정할 수 없는 사람이라면 이것은 꽤 중요하다.

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탐색의 기회 -

많은 사람들이 자신이 무엇을 하고 싶은지 제대로 알지 못한 채 일의 세계로 들어간다. 다중직업은 뒤로 물러서지 않고 여러 직업을 시도할 수 있게 해준다.

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단점들 -

이제 불리한 점들에 대해 이야기 해보자. 첫 번째로, 다중직업은 많은 시간을 차지한다. 취미 활동을 하거나 친구와 가족을 만나는 데 할애할 수 있는 많은 시간에 대신 일을 한다는 것이다.

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시간의 부족 -

예를 들어, 자녀에게 비싼 디자이너 옷을 사주기 위해 두 일을 하는 경우라면 이는 분명히 염두에 두어야 할 사항이다. 아이들은 부모가 한 가지 일을 하고, 대신 함께 저녁 식사를 하는 것을 선호할지도 모른다.

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스트레스 증가 -

여러 일을 하는 것에 대한 또 다른 명백한 단점은 증가된 스트레스와 심지어 탈진을 야기할 수도 있다는 것이다.

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스트레스 증가 -

너무 많은 책임감은 사람들이 휴식을 취하는 데 필요한 시간을 빼앗는다. 휴식 시간은 우리의 정신 건강에 매우 중요하다.

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좌절 -

너무 무리하게 자신의 능력치를 확장하는 것은, 원하는 것만큼 일을 잘 해낼 시간을 결코 갖지 못한다는 것이다.

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좌절 -

전문적인 환경이라면, 이것은 한 가지 직업을 가질 때보다 성과가 더 느리게 진행된다는 것을 의미한다. 만약 높은 야망을 가지고 있다면 좌절감을 느낄 것이다.

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불편함 -

마지막으로, 한 명 이상의 고용주를 위해 일하는 것이 불편할 수 있는데, 특히 한 개 이외의 직업을 비밀로 해야 할 필요가 있다면 더욱 그렇다.

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불편함 -

여기서는 투명성이 핵심이다. 만약 두 개 이상의 직업을 가질 예정이라면, 각각의 일을 언제 어떻게 할 것인지 고용주들에게 확실히 해야한다.

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요약하자면 -

그렇다면, 여러 일을 하는 것에는 많은 우여곡절이 있다는 것은 분명하다. 만일 여러분이 시간에 쫒기고 여러가지 책임 사이에서 도전을 즐기는 사람이라면, 그것은 여러분을 위한 것이다.

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생각할 거리 -

하지만 정말로 휴식 시간을 중요하게 생각하고 자신과 다른 사람들을 위한 시간을 우선시한다면, 다중직업에 전념하기 전에 두 번 생각해 보는 것이 좋다.

출처: (Forbes)

참조: The side jobs of famous historical figures

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Shutterstock

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N잡러의 증가 -

코로나19 범유행이 시작된 이래로, 한 가지 이상의 정규직으로 일하는 사람들의 수가 증가하고 있다.

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재택 근무의 결과 -

많은 사람들이 재택근무를 시작하고 직원들에게 더 많은 자율성이 주어짐에 따라, 많은 사람들이 "다중직업"과 부수입의 기회를 잡았다.

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통계 -

포브스지의 2023년 3월 기사에 따르면, N잡러들의 비율은 40%에 달한다.

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주요 N잡러들 -

다방면으로 일하는 사람들은 초보적인 직업을 가지고 있으며, 가장 영향을 많이 받는 산업은 기술, 광고/마케팅, 그리고 금융이다.

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많은 이유들 -

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트렌드 -

다중직업은 당분간은 사라질 것 같지 않다. 그것이 가져올 수 있는 장점과 단점을 살펴보자.

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다중직업 혹은 부업 -

다중직업은 부업을 하는 것과 다르다는 인식이 중요하다. 부업은 일반적으로 개인의 상근직을 보조하는 소규모 프로젝트이다.

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다중직업 혹은 부업 -

대조적으로, 다중직업은 누군가가 하나 이상의 상근직 역할로 일에 전념하는 경우이다.

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이점들 -

이점에 대해 살펴보는 것으로 시작하자. 두 개의 직업의 가장 분명한 장점은 당연히 추가 수입이다.

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추가 수입 -

실제로 페이첵스가 실시한 여론조사에 따르면 N잡러들의 50%가 추가 소득에 대해 감사하다고 답했다.

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추가 수입 -

두 번째 정규직 일자리로 수입을 얻는 것은 저축을 늘리거나, 마침내 항상 꿈꿔왔던 세계 일주 여행을 위해 돈을 모으는 좋은 방법이 될 수 있다.

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일의 다양성 -

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일의 다양성 -

예를 들어, 회계사로 하루 종일 일한다면, 저녁에 온라인 비디오 콘텐츠 제작은 재미있을 수 있다.

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직업들 -

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다양한 회사 문화 -

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다양한 회사 문화 -

가능한 한 많은 다양한 직장 문화에 스스로를 노출시키는 것은 소프트 기술을 기르고, 번창할 수 있는 곳에서 일하도록 한다.

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탐색의 기회 -

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탐색의 기회 -

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단점들 -

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시간의 부족 -

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스트레스 증가 -

여러 일을 하는 것에 대한 또 다른 명백한 단점은 증가된 스트레스와 심지어 탈진을 야기할 수도 있다는 것이다.

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스트레스 증가 -

너무 많은 책임감은 사람들이 휴식을 취하는 데 필요한 시간을 빼앗는다. 휴식 시간은 우리의 정신 건강에 매우 중요하다.

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22 / 29 Fotos

좌절 -

너무 무리하게 자신의 능력치를 확장하는 것은, 원하는 것만큼 일을 잘 해낼 시간을 결코 갖지 못한다는 것이다.

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좌절 -

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24 / 29 Fotos

불편함 -

마지막으로, 한 명 이상의 고용주를 위해 일하는 것이 불편할 수 있는데, 특히 한 개 이외의 직업을 비밀로 해야 할 필요가 있다면 더욱 그렇다.

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불편함 -

여기서는 투명성이 핵심이다. 만약 두 개 이상의 직업을 가질 예정이라면, 각각의 일을 언제 어떻게 할 것인지 고용주들에게 확실히 해야한다.

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요약하자면 -

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생각할 거리 -

출처: (Forbes)

참조: The side jobs of famous historical figures

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N잡러의 장단점에 대해 파헤쳐보자!

이 코로나 팬데믹 이후의 추세 뒤에 숨겨진 현실

23/03/23 | StarsInsider

라이프 스타일 일

COVID-19 대유행의 영향력이 자리잡고, 전 세계가 홈 오피스 재택 근무 모드로 접어들자 직장 세계에 대한 많은 것들이 바뀌었다. 많은 직접적인 활동들이 온라인으로 이루어졌고, 어떤 직원들은 두 번째 직업을 가짐으로써 새로운 자유를 얻었다. 이렇게 사람들이 하나 이상의 정규직으로 일하는 새로운 현상을 다중직업이라고 부른다.

하지만 명백한 재정적 이점에도 불구하고, 다중 직업은 치명적인 단점을 가지고 있다. 오랜 기간 동안 두 개 이상의 직업을 가졌던 N잡러들은 지속적으로 과하게 피곤하고, 삶의 질이 없다는 것을 발견한다.

이 갤러리에서 최근 이 다중직업 트렌드의 장점과 단점에 대해 알아보자.