티베트 항쟁의 역사
COVID-19 대유행의 영향력이 자리잡고, 전 세계가 홈 오피스 재택 근무 모드로 접어들자 직장 세계에 대한 많은 것들이 바뀌었다. 많은 직접적인 활동들이 온라인으로 이루어졌고, 어떤 직원들은 두 번째 직업을 가짐으로써 새로운 자유를 얻었다.
입력: 사람들이 하나 이상의 정규직으로 일하는 새로운 현상인 폴리워크.
하지만 명백한 재정적 이점에도 불구하고, 다중 직업은 치명적인 단점을 가지고 있다. 오랜 기간 동안 두 개 이상의 직업을 가졌던 N잡러들은 지속적으로 과하게 피곤하고, 삶의 질이 없다는 것을 발견한다.
이 갤러리에서 최근 이 다중직업 트렌드의 장점과 단점에 대해 알아보자.
코로나19 범유행이 시작된 이래로, 한 가지 이상의 정규직으로 일하는 사람들의 수가 증가하고 있다.
많은 사람들이 재택근무를 시작하고 직원들에게 더 많은 자율성이 주어짐에 따라, 많은 사람들이 "다중직업"과 부수입의 기회를 잡았다.
포브스지의 2023년 3월 기사에 따르면, N잡러들의 비율은 40%에 달한다.
다방면으로 일하는 사람들은 초보적인 직업을 가지고 있으며, 가장 영향을 많이 받는 산업은 기술, 광고/마케팅, 그리고 금융이다.
하지만 N잡러들의 증가의 이유로는 무엇이 있을까? 그들은 생계를 유지하기 위해 두 개의 직업을 가지고 있는가, 아니면 두 개 이상의 직업을 갖는 것에 다른 이점이 있는가?
다중직업은 당분간은 사라질 것 같지 않다. 그것이 가져올 수 있는 장점과 단점을 살펴보자.
다중직업은 부업을 하는 것과 다르다는 인식이 중요하다. 부업은 일반적으로 개인의 상근직을 보조하는 소규모 프로젝트이다.
대조적으로, 다중직업은 누군가가 하나 이상의 상근직 역할로 일에 전념하는 경우이다.
이점에 대해 살펴보는 것으로 시작하자. 두 개의 직업의 가장 분명한 장점은 당연히 추가 수입이다.
실제로 페이첵스가 실시한 여론조사에 따르면 N잡러들의 50%가 추가 소득에 대해 감사하다고 답했다.
두 번째 정규직 일자리로 수입을 얻는 것은 저축을 늘리거나, 마침내 항상 꿈꿔왔던 세계 일주 여행을 위해 돈을 모으는 좋은 방법이 될 수 있다.
두 개의 직업을 갖는 것도 다양한 일에 노출되는 좋은 방법이다. 실제로, 일부 다방면으로 일하는 사람들은 완전히 다른 산업에서 여러 직업을 가지고 있다.
예를 들어, 회계사로 하루 종일 일한다면, 저녁에 온라인 비디오 콘텐츠 제작은 재미있을 수 있다.
만약 창조해내는 것에 능력있는 사람이라면, 심지어 시간이 걸리더라도 두 번째 창의적인 직업을 갖는 것이 에너지를 준다는 것을 발견할지도 모른다.
다양한 일을 하면서 얻을 수 있는 다양한 회사 경험에 대해서도 할 말이 많다. 모든 회사는 각자 다른 문화를 가지고 있고 다른 유형의 성격을 끌어들인다.
가능한 한 많은 다양한 직장 문화에 스스로를 노출시키는 것은 소프트 기술을 기르고, 번창할 수 있는 곳에서 일하도록 한다.
다중직업의 마지막 장점은 동시에 두 가지 다른 진로를 추구할 수 있다는 것이다. 만약 어떤 길을 택할지 결정할 수 없는 사람이라면 이것은 꽤 중요하다.
많은 사람들이 자신이 무엇을 하고 싶은지 제대로 알지 못한 채 일의 세계로 들어간다. 다중직업은 뒤로 물러서지 않고 여러 직업을 시도할 수 있게 해준다.
이제 불리한 점들에 대해 이야기 해보자. 첫 번째로, 다중직업은 많은 시간을 차지한다. 취미 활동을 하거나 친구와 가족을 만나는 데 할애할 수 있는 많은 시간에 대신 일을 한다는 것이다.
예를 들어, 자녀에게 비싼 디자이너 옷을 사주기 위해 두 일을 하는 경우라면 이는 분명히 염두에 두어야 할 사항이다. 아이들은 부모가 한 가지 일을 하고, 대신 함께 저녁 식사를 하는 것을 선호할지도 모른다.
여러 일을 하는 것에 대한 또 다른 명백한 단점은 증가된 스트레스와 심지어 탈진을 야기할 수도 있다는 것이다.
너무 많은 책임감은 사람들이 휴식을 취하는 데 필요한 시간을 빼앗는다. 휴식 시간은 우리의 정신 건강에 매우 중요하다.
너무 무리하게 자신의 능력치를 확장하는 것은, 원하는 것만큼 일을 잘 해낼 시간을 결코 갖지 못한다는 것이다.
전문적인 환경이라면, 이것은 한 가지 직업을 가질 때보다 성과가 더 느리게 진행된다는 것을 의미한다. 만약 높은 야망을 가지고 있다면 좌절감을 느낄 것이다.
마지막으로, 한 명 이상의 고용주를 위해 일하는 것이 불편할 수 있는데, 특히 한 개 이외의 직업을 비밀로 해야 할 필요가 있다면 더욱 그렇다.
여기서는 투명성이 핵심이다. 만약 두 개 이상의 직업을 가질 예정이라면, 각각의 일을 언제 어떻게 할 것인지 고용주들에게 확실히 해야한다.
그렇다면, 여러 일을 하는 것에는 많은 우여곡절이 있다는 것은 분명하다. 만일 여러분이 시간에 쫒기고 여러가지 책임 사이에서 도전을 즐기는 사람이라면, 그것은 여러분을 위한 것이다.
하지만 정말로 휴식 시간을 중요하게 생각하고 자신과 다른 사람들을 위한 시간을 우선시한다면, 다중직업에 전념하기 전에 두 번 생각해 보는 것이 좋다.
출처: (Forbes)
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COVID-19 대유행의 영향력이 자리잡고, 전 세계가 홈 오피스 재택 근무 모드로 접어들자 직장 세계에 대한 많은 것들이 바뀌었다. 많은 직접적인 활동들이 온라인으로 이루어졌고, 어떤 직원들은 두 번째 직업을 가짐으로써 새로운 자유를 얻었다. 이렇게 사람들이 하나 이상의 정규직으로 일하는 새로운 현상을 다중직업이라고 부른다.
하지만 명백한 재정적 이점에도 불구하고, 다중 직업은 치명적인 단점을 가지고 있다. 오랜 기간 동안 두 개 이상의 직업을 가졌던 N잡러들은 지속적으로 과하게 피곤하고, 삶의 질이 없다는 것을 발견한다.
이 갤러리에서 최근 이 다중직업 트렌드의 장점과 단점에 대해 알아보자.